2011年08月26日
被災地からの求人情報について
当社は仕事の合間に、川崎ハローワークで求人情報をチェックしているが、なかには非常にリスキーな求人ファイルも目に付くので、求職者の方は注意をした方が良いと思います。
1、会社設立が平成23年と全く新しい。なをかつ資本金が0円、従業員が0等の会社もある。
2、こういゆう会社に限って、本業が職種とミスマッチしているのも散見される。例えば、本業・・・・・青果卸、職種・・・・・ガレキ撤去作業員 果たして、作業員の労務管理が上手く出来るのか。
3、遠隔地からの求人で大口採用のケース。例えば、「熊本県A社が50名募集」をかけても、同様に労務管理が上手く出来るか心配。
4、国、地方自治体から、資金枠を確保しているのか。ヘタをすれば賃金未払いのケースも予想される。
万一、読者の方が応募して現地へ行く場合、当社へ事前にTELを下されば、ご相談に乗ります。
1、会社設立が平成23年と全く新しい。なをかつ資本金が0円、従業員が0等の会社もある。
2、こういゆう会社に限って、本業が職種とミスマッチしているのも散見される。例えば、本業・・・・・青果卸、職種・・・・・ガレキ撤去作業員 果たして、作業員の労務管理が上手く出来るのか。
3、遠隔地からの求人で大口採用のケース。例えば、「熊本県A社が50名募集」をかけても、同様に労務管理が上手く出来るか心配。
4、国、地方自治体から、資金枠を確保しているのか。ヘタをすれば賃金未払いのケースも予想される。
万一、読者の方が応募して現地へ行く場合、当社へ事前にTELを下されば、ご相談に乗ります。
Posted by ひろまっちゃん at 15:27│Comments(0)
│労働一般